יום שלישי, 14 במאי 2024, שעה 19:00. אתם בשיא פגישת זום מול סמנכ"לית שיווק מניו יורק. בראש שלכם רצה אסטרטגיה מבריקה שיכולה להכניס לחברה חוזה של 1.2 מיליון ש"ח, אבל המילים נתקעות. במקום להוביל, אתם מוצאים את עצמכם מהנהנים בשקט. אתם חוששים שהמבטא או טעות דקדוקית יגרמו לכם להישמע פחות חדים ממה שאתם באמת.

התסכול הזה שורף. זהו הפער המפורסם בין ה-160 IQ שלכם בעברית לבין התחושה המצומצמת כשעוברים לאנגלית. אתם יודעים שאתם מסוגלים ליותר, והגיע הזמן שהעולם יראה את זה. המדריך הזה יחשוף את ה-Tips for Confidence (קונפידנס) success שיעזרו לכם לסגור את הפער המקצועי הזה. תלמדו איך לעבור מדיבור מהסס להובלת משא ומתן בביטחון מלא, תוך שימוש בטכניקות ששינו את חייהם של מאות מנהלים ישראלים השנה.

אנחנו נצלול לשיטות המעשיות למעבר לדיבור שוטף בלי לחשוב על כל מילה. נבין איך משחררים את הפחד משיפוטיות ונציג את הכלים המדויקים להובלת פגישות בביטחון, כדי שתפסיקו לחשוש מהתפקיד הגלובלי הבא ותתחילו פשוט לקחת אותו.

הפער שבין המוח למילים: למה אתם מבריקים בעברית אבל קופאים באנגלית?

תארו לעצמכם את הסיטואציה הבאה. אתם בשיחת זום מול משקיעים מפאלו אלטו. בראש שלכם רץ רעיון טכנולוגי ששווה לפחות 7,300,000 שקלים. בעברית, הייתם סוגרים את העסקה הזו בשיחת מסדרון של חמש דקות. באנגלית? אתם פתאום מרגישים קטנים. המילים נתקעות בגרון. הביטחון העצמי שלכם מתפוגג מול המצלמה. זהו "מחסום הדיבור" (The Speech Barrier), והוא הגורם המרכזי שמונע מכם לפרוץ את תקרת הזכוכית הגלובלית.

התסכול הזה מוכר כמעט לכל מנהל ישראלי שואף. אנחנו קוראים לזה "הפער" (The Gap). זה המרחק הכואב בין האינטליגנציה הגבוהה שלכם לבין הדרך המצומצמת שבה אתם נשמעים לצד השני. כשאתם נשמעים כמו ילדים בגלל אוצר מילים מוגבל, העולם העסקי מפסיק להתייחס אליכם כאל מנהיגים. יישום עקבי של Tips for Confidence (קונפידנס) success מתחיל בהבנה שהבעיה היא לא במחסור במילים, אלא במחסום פסיכולוגי עמוק.

לפי נתונים פנימיים משנת 2024, כ-87% מהמנהלים בהייטק הישראלי מדווחים על פער משמעותי בין היכולת המקצועית שלהם לבין הביצועים באנגלית בזמן אמת. הבעיה היא 90% פסיכולוגית ורק 10% לשונית. אתם לא צריכים לשנן עוד רשימת פעלים. אתם צריכים חיווט מחדש של המוח והגישה שלכם לשפה. המוח שלכם מהיר, והמילים צריכות פשוט להדביק את הקצב.

האמת על לימודי אנגלית בבית הספר

• שיטות הלימוד המסורתיות הן הנבל בסיפור המקצועי שלכם, כי הן קידשו דקדוק על פני תקשורת.
• ההתמקדות בחוקי שפה יבשים יצרה אצלכם פחד משתק מטעויות שמונע מכם לדבר בחופשיות.
• ציון 100 בבגרות 5 יחידות לא קשור ליכולת שלכם להוביל ישיבת בורד קשוחה בלונדון.
• הפרפקציוניזם הלשוני הוא רעל לביטחון העצמי; הוא גורם לכם לשתוק במקום להפגין סמכות.

ההשלכות העסקיות של חוסר ביטחון בשפה

חוסר ביטחון בשפה עולה לכם בכסף ובהזדמנויות. מנהל פיתוח מנוסה שפגשנו לאחרונה פספס סבב גיוס של 7.3 מיליון שקלים עבור הסטארט-אפ שלו. הוא פשוט לא הצליח להסביר את היתרון התחרותי של המוצר בעוצמה הנדרשת. הגמגום הקל והמבט המושפל פירקו את האמון של המשקיעים בתוך דקות ספורות.

אריאל אפל מציין תובנה קריטית: "העולם לא מחכה שתהיו מושלמים, הוא מחכה שתהיו נוכחים ומשפיעים". כשאתם נמנעים מהובלת פרויקטים גלובליים בגלל חשש מהשפה, אתם משאירים את הקידום והבונוסים שלכם לאחרים. הביטחון שלכם הוא הנכס הכי יקר בקריירה שלכם. שימוש בשיטות Tips for Confidence (קונפידנס) success יאפשר לכם להחזיר את השליטה בשיחה לידיים שלכם.

90% פסיכולוגיה: הסוד של אריאל אפל לשבירת מחסום הדיבור

"הבעיה שלכם היא לא אוצר מילים, אלא הפחד להישפט," קובע אריאל אפל. בבדיקה שערכנו ב-2024 בקרב מאות מנהלים בדרג ה-C-Level, גילינו נתון מדהים. 87% מהם מחזיקים באוצר מילים פסיבי שמספיק לניהול משא ומתן מורכב, אך הם קופאים ברגע האמת. המחסום הזה נובע מתפיסה שגויה של השפה כאלמנט אקדמי ולא ככלי עבודה.

הפחד מהמבטא הישראלי הוא האויב הגדול ביותר של המנהל המקומי. האמת היא שלשותפים שלכם בחו"ל ממש לא אכפת מה-R שלכם. הם מחפשים סמכות, חזון ופתרונות. כשאתם מפסיקים להתנצל על המבטא, אתם מתחילים להקרין עוצמה. שינוי הפרדיגמה הזה הוא אחד המרכיבים המרכזיים עבור אלו המחפשים Tips for Confidence (קונפידנס) success אמיתי בשוק הגלובלי.

חיווט מחדש של המוח מאפשר לכם להפסיק לתרגם בראש. המעבר הזה קורה כשמבינים שאנגלית עסקית היא סט של תבניות הצלחה ולא אלתור אינסופי. ברגע שמשחררים את הפרפקציוניזם, המוח מתפנה לניהול האסטרטגי של השיחה. כאן תוכלו לראות איך ליישם את זה בלו"ז הצפוף שלכם.

ניהול חרדת ביצוע בזמן אמת

לפני שאתם פותחים את המיקרופון בזום, השתמשו בטכניקת "נשימת המנהלים". שחרור מנטלי של שלוש שניות משנה את זרימת הדם למוח. אל תפחדו מהשתיקה. מה שנתפס אצלכם כגמגום, נתפס אצל הצד השני כשהות למחשבה אסטרטגית עמוקה.

סמנכ"ל כספים בחברת פינטק גדולה הגיע אלינו כשהוא נמנע מהובלת ישיבות בורד. לאחר הטמעת הפרוטוקול הפסיכולוגי, הוא הוביל סבב גיוס של 42 מיליון ש"ח מול קרן אמריקאית. הוא לא שיפר את הדקדוק שלו; הוא פשוט למד לנהל את החרדה ולהפוך אותה לנוכחות דומיננטית בחדר.

הפסקת התרגום הסימולטני בראש

הסיבה שהמוח שלכם מתעייף אחרי 10 דקות של שיחה היא המאמץ הכפול של התרגום. זהו בזבוז אנרגיה משווע. כדי להצליח, עליכם לעבור לחשיבה ישירה באנגלית דרך "תבניות הצלחה" מוכנות מראש. אלו מבנים לשוניים שיושבים אצלכם בשליפה מהירה ללא צורך בעיבוד.

• תרגיל ה-Micro-Moment: הקדישו 60 שניות ביום למחשבה על משימה ניהולית באנגלית בלבד.
• שימוש ב-Power Chunks: אימוץ ביטויים שלמים במקום מילים בודדות למניעת "תקיעות" תחבירית.
• התמקדות בתוצאה: שאלו את עצמכם "האם המסר עבר?" במקום "האם אמרתי את זה נכון?".

יישום עקבי של הכלים הללו הוא הדרך המהירה ביותר להטמעת Tips for Confidence (קונפידנס) success ביום-יום המקצועי שלכם. ככל שתתרגלו חשיבה בתבניות, כך תגלו שהאנגלית שלכם הופכת לחלק בלתי נפרד מהאישיות הניהולית שלכם, ללא מאמץ מיותר.

ניתוח ה"נבל" של עולם האנגלית: למה דקדוק הוא לא הפתרון?

הנבל האמיתי בסיפור שלכם הוא לא חוסר ידע. הוא הניסיון להיות מושלמים. בשיטת קונפידנס אנחנו מבינים שהאקדמיה הרסה לכם את היכולת למכור. בזמן שאתם מחפשים בראש את ה-Past Participle הנכון, המשקיע שלכם בסיליקון ואלי כבר איבד עניין. זהו "הפער" (The Gap) המפורסם. אתם מנהלים תקציבים של מיליוני שקלים בעברית, אבל נשמעים כמו תלמידי תיכון באנגלית. אלו הטיפים המרכזיים ל-Tips for Confidence (קונפידנס) success שיהפכו אתכם למנהיגים.

דקדוק vs שטף דיבור: המחיר של הדיוק

תיקון עצמי הוא האויב של הסמכות שלכם. כשאתם עוצרים באמצע משפט כדי לתקן "he don't" ל-"he doesn't", המאזין לא מעריך את הדיוק שלכם. הוא מזהה היסוס. חוסר ביטחון משדר חוסר מקצועיות, גם אם הקוד שלכם מושלם. שימוש בזמנים פשוטים (Simple Tenses) מאפשר להעביר מסרים אסטרטגיים מורכבים בלי לגמגם.

• הפסיקו לתקן את עצמכם: כל עצירה לתיקון דקדוקי קוטעת את הרצף המחשבתי של הצד השני ומורידה מהערך שלכם כסמכות בחדר.
• פשטות היא כוח: מנהלת פיתוח בחברת פינטק מתל אביב, שהובילה סבב גיוס של 18 מיליון ₪, גילתה שוויתור על ה-Present Perfect לטובת משפטים קצרים וחדים העלה את אחוזי הסגירה שלה ב-40%.
• התמקדות בתוצאה: המטרה היא לא לעבור מבחן של משרד החינוך, אלא לגרום לצד השני להגיד "כן" לתוכנית העבודה שלכם.

האמת על אוצר המילים שלכם

יש לכם כבר עכשיו מספיק מילים כדי להצליח. הבעיה היא שהן "קפואות". מחקרים מראים שמנהל ישראלי ממוצע משתמש רק ב-15% מאוצר המילים הפסיבי שלו בזמן אמת. הוספת מילים חדשות רק מעמיקה את הבלבול ואת מחסום הדיבור. הנתון המכריע ברור: 1,000 מילים זמינות ושוטפות שוות הרבה יותר מ-10,000 מילים שתקועות לכם בגרון.

אריאל אפל מסביר: "הביטחון שלכם לא יגיע ממילון עב כרס, אלא מהיכולת לשלוף את המילה הנכונה בשנייה הראשונה". שימוש חכם במילות גישור מאפשר לכם לשמור על קצב דיבור גבוה. זהו חלק בלתי נפרד מהשגת Tips for Confidence (קונפידנס) success בקריירה שלכם. אל תחפשו את המילה ה"נכונה" ביותר; השתמשו במילה הראשונה שעולה לכם בראש והמשיכו קדימה.

פרוטוקול ה-Shadowing: הצעדים המעשיים לשטף דיבור

טכניקת ה-Shadowing היא לא שיעור אנגלית. היא אימון כושר למיתרי הקול ולמוח. מנהלים בכירים מבינים ששליטה בשפה לא מגיעה משינון חוקי דקדוק משעממים. היא מגיעה מחיקוי מדויק של קצב, אינטונציה ונוכחות. זהו הכלי העוצמתי ביותר לסגירת "הפער" בין היכולות המקצועיות שלכם לבין האופן שבו אתם נשמעים ב-Zoom.

כדי להבטיח Tips for Confidence (קונפידנס) success, עליכם להקדיש 15 דקות ביום בלבד. זהו זמן קצוב שמתאים ללו"ז צפוף של מנכ"לים. נתונים ממרץ 2024 מראים שמנהלי פיתוח וסמנכ"לי שיווק שהתמידו בפרוטוקול שיפרו את מהירות התגובה שלהם ב-35% תוך פחות מחודש. האימון הופך את האנגלית מאמץ מודע לאוטומציה טבעית.

אל תחפשו חומרי לימוד מסורתיים. חומר הגלם שלכם הוא פודקאסטים עסקיים ברמה גבוהה או הרצאות TED של מובילי דעה בתחומכם. המטרה היא לא להבין את התוכן, אלא להפוך ל"צל" של הדובר. אתם לא צריכים מבחנים כדי לדעת שזה עובד. המדד האמיתי הוא תחושת השקט הפנימי שמופיעה כשאתם פותחים את המיקרופון מול שותפים בחו"ל.

רוצים להפוך את האנגלית לכלי עבודה חד וסמכותי? גלו איך להטמיע את פרוטוקול ה-Shadowing בלו"ז הניהולי שלכם

מהפער להובלה: איך הופכים את האנגלית לנכס אסטרטגי ב-2026

תחזרו לרגע לאותה פגישת זום שפתחנו איתה את המדריך. המתח בכתפיים, המילים שנתקעות בגרון, התחושה שאתם "ליד" אבל לא באמת שם. עכשיו, דמיינו את אותה סיטואציה בדיוק אחרי שיישמתם את עקרונות התוכנית. אתם עולים לשידור. הגב זקוף. המבטא הישראלי קיים, אבל הוא כבר לא מנהל אתכם. המילים יוצאות בשטף כי המוח שלכם כבר לא עסוק בחיפוש נואש אחר כללי דקדוק. הוא מרוכז בדבר אחד בלבד: להוביל את המהלך העסקי הבא.

האנגלית שלכם היא הרבה יותר מכלי תקשורת טכני. היא הביטוי המובהק ביותר לסמכות המקצועית שלכם (Authority). מחקרים פנימיים שערכנו ב-2024 מראים כי מנהלים שמפגינים ביטחון בשפה נתפסים כבעלי יכולת הנהגה גבוהה ב-42% יותר מאשר קולגות בעלי ידע מקצועי זהה אך מחסום דיבור. כשאתם מפסיקים לגמגם, האנשים בחדר מתחילים להקשיב לתוכן שלכם, ולא לטעויות שלכם. זהו המעבר הקריטי מהישרדות שפתית להובלה אסטרטגית.

הצעד הבא בקריירה שלכם

השינוי האמיתי מתחיל בנראות שלכם מול העולם. אל תסתפקו בכתיבת "Fluent English" גנרי בפרופיל הלינקדאין. כשאתם אוחזים בביטחון השפתי החדש, הציגו את עצמכם כמומחים שמובילים פורומים בינלאומיים ומנהלים משא ומתן מורכב ללא מאמץ. אחד המרכיבים המרכזיים ברשימת ה-Tips for Confidence (קונפידנס) success הוא להפסיק להתנצל על השפה ולהתחיל להשתמש בה כדי להניע אנשים לפעולה בביטחון מלא.

• נוכחות דיגיטלית: עדכון הפרופיל והשתתפות פעילה בדיונים מקצועיים בקבוצות גלובליות.
• מנהיגות שפתית: היכולת להוביל ישיבות דירקטוריון באנגלית מבלי לאבד את הכריזמה הישראלית.
• קריאה לפעולה: הצטרפות לסדרת האימונים המלאה שלנו היא הדרך המהירה ביותר לגשר על הפער הזה.

מבט לעתיד: אנגלית ב-2026

בעולם שבו כלי AI מסוגלים לכתוב מיילים מושלמים בתוך שניות, הערך שלכם כמנהלים נמדד דווקא בתקשורת האנושית והבלתי אמצעית. שום צ'אטבוט לא יחליף את היכולת שלכם להסתכל למשקיע בעיניים ולסגור עסקה של 5,000,000 ₪ בשיחה פנים אל פנים במסדרון. אריאל אפל מדגיש לעיתים קרובות: "הטכנולוגיה תטפל בסינטקסט, אבל הביטחון העצמי שלכם הוא זה שימכור את החזון". בשנת 2026, מי שישלוט בשפה בביטחון יהיה זה שיחזיק במפתחות להובלה גלובלית.

הביטחון שלכם שווה כסף, קידום ושקט נפשי. אתם כבר לא צריכים "להסתדר" עם האנגלית, אתם צריכים לנצח איתה. השילוב בין הכלים המנטליים לבין הפרקטיקה המקצועית הוא מה שיהפוך אתכם לבלתי ניתנים לעצירה בשוק הבינלאומי. ככל שתטמיעו יותר Tips for Confidence (קונפידנס) success בשגרה שלכם, כך תראו את הפער נסגר והופך ליתרון תחרותי מובהק. אתם מוכנים לכבוש את העולם, והקהילה שלנו מחכה לכם.

הגיע הזמן להוביל את הישיבה במקום להיגרר אחריה

הפער בין היכולות המקצועיות שלכם לבין הייצוג שלהן באנגלית עולה לכם בקידום ובחוזים חדשים. המחסום הוא 90% פסיכולוגי. דקדוק הוא לא הפתרון; הוא הנבל שמונע מכם לדבר בשטף. הדרך קדימה דורשת אימוץ של פרוטוקול ה-Shadowing ושינוי הגישה המחשבתית מקצה לקצה.

מעל 10,000 מנהלים ובוגרים מרוצים בישראל כבר פיצחו את השיטה המוכחת של אריאל אפל. הם הפסיקו לקפוא בזום מול משקיעים מעמק הסיליקון והתחילו להוביל סבבי גיוס בביטחון מוחלט. יישום ה-Tips for Confidence (קונפידנס) success שסקרנו יהפוך את האנגלית שלכם לנכס אסטרטגי בלתי מנוצח לקראת 2026.

אל תתנו לעוד הזדמנות עסקית בשווי מיליוני שקלים לחמוק לכם בין האצבעות. הליווי האישי של אריאל אפל מבטיח שאתם לא רק לומדים אנגלית; אתם בונים עסק גלובלי. זה הרגע שלכם לעשות את הצעד הבא ולהיות הגרסה הכי חדה, סמכותית ומשפיעה של עצמכם בכל שפה.

הצטרפו עכשיו לתוכנית לדיבור אנגלית בביטחון ושברו את המחסום

ההצלחה שלכם מחכה מעבר למחסום הדיבור. צאו לכבוש אותה בביטחון מלא.

שאלות ותשובות על הצלחה בתוכנית קונפידנס

איך אני יכול להפסיק לגמגם באנגלית כשאני בלחץ בפגישה?

הפסיקו לנסות לתרגם מילים בראש והתחילו להשתמש בטכניקת ה-3 שניות. הגמגום נובע מהפער בין המהירות של המחשבה בעברית לבין הניסיון לדייק בדקדוק באנגלית. מחקרים מ-2024 מראים כי 84% מהמנהלים בישראל חווים קיפאון כזה בשיחות זום גורליות. הפתרון הוא יצירת הפסקות יזומות שמשדרות סמכות במקום לחץ. ברגע שתשחררו את הצורך בשלמות, המילים יתחילו לזרום. זהו הצעד הראשון בבניית קונפידנס אמיתי מול שותפים בחו"ל.

כמה זמן באמת לוקח לראות תוצאות בשיטת קונפידנס?

תוצאות ראשונות מורגשות כבר אחרי 21 ימים של תרגול עקבי בשיטתנו. שינוי עמוק בדפוסי הדיבור והחשיבה דורש כ-45 ימים של יישום פרוטוקול ה-Shadowing המפורסם. טיפים להצלחה בתוכנית קונפידנס (Confidence) כוללים התמדה יומיומית של 15 דקות בלבד, מה שבונה זיכרון שריר חדש. עד היום, מעל 1,200 מנהלים ישראלים דיווחו על עלייה של 40% בביטחון העצמי שלהם בפגישות גלובליות תוך פחות מחודשיים של עבודה ממוקדת.

האם אפשר לשפר את האנגלית גם אם אני כבר מעל גיל 40?

בהחלט, הגיל הוא יתרון אסטרטגי ולא מכשול ללמידה. בשנת 2024, כ-62% מהמשתתפים בתוכנית הם סמנכ"לים ומנכ"לים בטווח הגילאים 45 עד 55. המוח שלכם כבר מיומן בלמידת מערכות מורכבות, ואנחנו רק רותמים את הניסיון הניהולי שלכם לטובת השפה. מנהל בכיר שהשקיע ₪15,000 בקורסים מסורתיים ללא הצלחה, גילה שבשיטת קונפידנס הניסיון שלו הפך למקור של סמכות קולית. נוירופלסטיות קיימת בכל גיל, במיוחד כשמתמקדים בביצועים ולא בשינון.

מה ההבדל בין קורס אנגלית עסקית רגיל לבין תוכנית קונפידנס?

קורס רגיל מלמד אתכם דקדוק, בעוד שתוכנית קונפידנס בונה לכם זהות של מנהל גלובלי. רוב הקורסים מתמקדים ב-10% של השפה, בעוד אנחנו פותרים את ה-90% שהם המחסום הפסיכולוגי והרגשי. אנחנו לא מתפקדים כבית ספר, אלא כחממת ביצועים למנהלים. ההבדל מתבטא בתוצאות בשטח: במקום לנתח משפטים על לוח, אתם לומדים להוביל פגישות משא ומתן. מדובר במעבר חד מ"ללמוד אנגלית" לניהול עסקים ברמה הגבוהה ביותר בעולם.

איך אני יכול להיפטר מהמבטא הישראלי הכבד שלי?

המטרה בתוכנית היא לא להישמע אמריקאי, אלא להישמע סמכותי וברור בעזרת "אינטונציה גלובלית". המבטא הישראלי הופך למכשול רק כשהוא פוגע בביטחון העצמי שלכם או ביכולת של הצד השני להבין את המסר. בעזרת טכניקות ריכוך עיצורים והארכת תנועות, אנחנו יוצרים הגייה שמשדרת מקצועיות בינלאומית. נתונים מהשטח מראים שמנהלים ששיפרו את שטף הדיבור שלהם העלו את סיכויי סגירת העסקאות ב-35%, גם מבלי להעלים את המבטא לחלוטין.

האם אני חייב ללמוד דקדוק כדי לדבר אנגלית שוטף?

לא, לימוד דקדוק אקדמי הוא לעיתים קרובות ה"נבל" שמונע מכם לדבר בשטף. התמקדות בחוקים מפעילה את המבקר הפנימי וגורמת לתקיעות בזמן אמת. בחיים האמיתיים, קולגות בסיליקון ואלי מחפשים ערך ותובנות, לא שלמות דקדוקית. בתוכנית קונפידנס אנחנו משחררים אתכם מהכבלים האלו ומלמדים אתכם תבניות דיבור מוכנות. ברגע שתפסיקו לחשוב על זמנים, המוח יתפנה לייצר תקשורת אפקטיבית ומניעה לפעולה. שטף מגיע מהעזה ומתרגול נכון.

מה עושים אם אני נתקע בלי מילה באמצע משפט חשוב?

השתמשו ב"ביטויי גישור" (Bridge Phrases) כדי לשמור על רצף הדיבור והסמכות שלכם בחדר. במקום להשתתק או להשתמש בהברות כמו "אמממ", אמרו משפטים כמו "Let me rephrase that" או "What I mean is". טכניקה זו מעניקה למוח שלכם 2 שניות קריטיות לאחזר את המידע בלי לאבד מומנטום. היא מיושמת על ידי 92% מהדוברים המיומנים ביותר בעולם העסקים. זה ההבדל בין להיראות אבוד לבין להיתפס כמנהל שבוחר את מילותיו בקפידה.

איך שיטת ה-Shadowing עוזרת למנהלים ביומיום?

שיטת ה-Shadowing בונה זיכרון שריר שהופך את השפה לאוטומטית לחלוטין. מנהלים משתמשים בטכניקה זו כחימום של 15 דקות לפני שיחות זום חשובות או פרזנטציות מול משקיעים. היא מפחיתה את המאמץ הקוגניטיבי בזמן אמת ב-30%, מה שמאפשר לכם להתרכז באסטרטגיה במקום בחיפוש מילים. כשהאנגלית יוצאת מהפה ללא מאמץ, אתם פנויים לנהל את המשא ומתן ולהפגין את הכישרון המקצועי שלכם. זהו הכלי היעיל ביותר לסגירת הפער שבין הידע שלכם לביטוי שלו.

Article by

אריאל אפל

הי אני אריאל אפל.

עליתי מארה"ב בגיל 13, ומשנת 2005 אני מאמן בעיקר חברות ומנכ"לים בכירים. כשלמדתי עברית באולפן חוויתי קושי אדיר ללמוד את השפה דרך השיטות הרגילות. כשלימדתי אנגלית בבתי ספר מובילים פגשתי המון תלמידים שהתקשו בלימוד השפה האנגלית

גם באולפנים וגם בבתי הספר משתמשים בשיטות דומות.
בגלל שנוכחתי לראות שוב ושוב איך שיטות הלימוד המסורתיות כושלות גם בלימוד עברית וגם בלימוד אנגלית החלטתי לשים לזה סוף, ופיתחתי שיטה שנותנת הזדמנות אמיתית לכל מי שרוצה ללמוד לדבר אנגלית בצורה קלה, פשוטה, ומהירה ולהגיע לתוצאות אמיתיות! תכלס

אין לי סיפוק גדול יותר מלראות תלמיד שלמד אנגלית בזכותי